1月23日，東綸科技在會議中心召開2025年工作會議暨第二屆職工代表大會第四次會議。高新材料副總經理、黨委委員于捍江出席會議并講話，東綸科技總經理劉東生作了題為《奮楫篤行譜新篇 砥礪前行正當時》工作報告，東綸科技董事長、支部書記張孝南對公司黨建工作開展情況進行了總結并講話。公司班子成員、職工代表及廊坊、天津兩基地全體職工參加會議。

本次會議中，劉東生對公司2024年工作完成情況及各部門重點亮點工作進行了全面總結，對工作中存在的問題和不足進行了分析，對2025年經營目標及經營思路進行了部署。劉東生指出：2025年是“十四五”規劃收官的一年，全體職工要堅持在黨支部及經營班子堅強領導下，堅定踐行新發展理念，以“一利五率”為導向，以盈利為目標，在差異化的同時追求適宜的規模效應，持續降低運營成本，進一步推動公司高質量發展。

會議對優秀員工、優秀班組、2024年卓越貢獻獎進行了表彰。

張孝南在講話時強調，2024年公司在人才成長、天津基地建成投產、廊坊基地的產品轉型三個方面取得了顯著的成績，同時公司經營還存在一些問題和不足，2025年公司上下要繼續保持旺盛的工作熱情，全面對標學習，不斷提升工作水平。廊坊基地不斷提升差異化水平，天津基地發揮成本優勢的同時，開發新產品，實現新突破，對公司未來發展提供有力支撐。

于捍江對東綸科技班子成員及干部職工的工作作風、公司整體的文化氛圍、取得的成績等方面給與了充分肯定，對2025年公司工作提出了三點要求：一是要進一步提升天津基地產能釋放，強化市場開拓，在積極開發新產品的同時，做好產品結構調整，全面促進戰略目標的實現；二是公司上下要堅定發展信心，保持昂揚斗志，不斷推動各項工作創新和提高，努力實現高質量發展；三是要堅持以高質量黨建引領高質量發展，做好人才隊伍建設，筑牢廉潔防線；四是要做好安全工作，尤其是春節期間穩定好在崗員工的心神，做好生產線設備啟停前的安全檢查。

在工作會議同期，公司工會還組織召開了第二屆第四次職工代表大會，審議通過了大會議程，聽取了公司2024年負責人履職待遇、業務支出情況，安全生產情況，通過了職工代表大會決議。