喜迎2023年新春佳節之際，東綸科技于1月9日召開了中層干部述職會暨2023年骨干員工工作會議。會議由張孝南總經理主持，公司領導班子、中層干部以及各部門骨干員工共39人參加會議。

會上公司11位中層干部分別匯報了2022年度部門和個人工作情況，提出了2023年工作目標和計劃，副總經理劉東生代表安全管理部匯報了2022年安全工作情況和2023年安全工作計劃，公司5位領導班子成員對每位中層干部履職情況進行了現場打分。

張孝南總經理對2022年黨建工作和公司總體工作進行了總結。張孝南肯定了公司各個部門工作完成情況和全體干部職工的辛勤工作以及為公司發展做出的重要貢獻，希望各位領導干部總結經驗，剖析存在的問題，明確目標，穩步提升工作水平，齊心協力為公司高質量發展不懈奮斗。

張孝南指出，2022年在外部環境極其困難的形勢下，公司骨干員工發揮模范帶頭作用，帶領全體職工共同努力，克服新冠疫情影響，加快推進新項目，保持了公司穩定發展。2023年市場形勢仍然面臨很多不確定性，希望全體職工有新的擔當作為，昂揚奮進，按照“新項目、新市場、新智造、新擔當”的思路，做好新項目建設，創新構建營銷模式，完成智能工廠建設，打造東綸科技美好未來。

會議上，張孝南還對與會人員進行了廉潔教育，要求大家要廉潔自律、互相監督，厲行勤儉節約，維護公司利益，干干凈凈做人，踏踏實實做事，維護公司良好風氣。

會上各部門簽訂了2023年安全和質量工作責任書。

圖為 會議現場

圖為 張孝南總經理對與會人員進行廉潔教育

（文：孫學剛/圖：李遠征）